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進入言語追求騷擾護理長 醫師判賠12萬
新北市一家診所廖姓女護理長指控，去年5月至11月間，診所已婚的徐姓醫師不斷對她言語性騷擾，她拒絕追求後，竟遭徐男辱罵家教有問題，迫使她離職，因此向徐男求償200萬元精神慰撫金。（情境照）
〔記者陳慰慈／新北報導〕新北市一家診所廖姓女護理長指控，去年5月至11月間，診所已婚的徐姓醫師不斷對她言語性騷擾，她拒絕追求後，竟遭徐男辱罵家教有問題，迫使她離職，因此向徐男求償200萬元精神慰撫金，新北地院認定徐男確有言語追求騷擾，今判徐男須賠廖女12萬元，可上訴。
法院審理時，徐男供稱，廖女任職期間抱怨薪水不佳，他曾替她向雇主爭取加薪未獲准，才建議她擔任他的研究論文助理，每月可增加12000元收入，邀約她至福容飯店用餐，討論的就是研究助理工作內容。
另解釋，寫字條給廖女：「謝謝妳回到診間，我看門診的心情變好了。很希望妳明天沒有請假，我嘗試改善關係」及會議記錄「○○（廖女）雖然不願嫁我，也不崇拜我，但請仍勉強作好護士，離我稍近一些，多聽我對患者解釋，未來可相夫....。」等內容，都只是討論與醫護內容相關的工作，否認對廖女性騷擾。
但因新北市勞工局訪談及調查後，認定徐男言語及字條充滿言語騷擾追求字句，且徐男在申訴書亦坦承對廖女造成困擾，除向對方道歉，並接受離開診所的處分，診所也因此受罰，新北地院據此認定已構成侵權事由，今判徐男須賠償徐女12萬元。
