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進入女雇主虐待外號籍看護 繩子綑綁還沖冷水
印尼籍女子小美（化名）遭雇主虐待，不僅被隨意苛扣薪水，甚至還被繩子綑綁、硬拉嘴巴、被命令脫光等。圖為外勞看護示意圖，與本新聞無關。（資料照，記者廖振輝攝）
〔記者王定傳／新北報導〕新北市李姓女子請來印尼籍女子小美（化名），照料全面發展遲緩且有複雜性癲癇的女兒，但她卻隨意苛扣薪水，甚至拿繩子綑綁小美、硬拉她嘴巴、還命令她脫光，拿冷水沖她身體，再拿電風扇吹她，由於李女家常傳來怒罵及打人聲音，有人匿名檢舉，案發後雙方和解，新北地院依違反人口販運防制法，判李6月徒刑，緩刑2年。
據查，39歲的李女，於102年間，以監護工名義，申請小美來台擔任看護，但除原訂工作範圍，李女也命令小美需處理家事雜務，但又以弄壞醫療設備、餵錯藥物給她女兒、代墊生活費用等諸多事由，巧立名目扣減薪資。
更扯的是，李女的女兒所需物品如碗、背巾、褲子等物，竟也要小美負擔，甚至要小美預先簽立薪資簽收單至今年3月；去年間，李女因不滿小美照顧她女兒的方式，竟拿繩子綑綁、拉扯嘴巴、甚至拿冷水沖她身體，拿電風扇吹她，作為懲罰。
法院審理時，李女認罪，賠償被害者損失，小美也表示不再追究，法官認為李女行為殊不可取，但考量她未婚、獨立扶養一名6歲女兒、因全面性發展遲緩兒並有複雜性癲癇，需人全日照料，因此給予緩刑；可上訴。
