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進入神祕的教師代表 南市教育局自行圈選引爭議
南市教師會、教育產業工會聯合質疑校長遴選委員會設置要點，變相壓制基層教師自主權。（記者洪瑞琴攝）
〔記者洪瑞琴／台南報導〕南市中小學校長遴選作業在即，南市教師會、教育產業工會今日聯合質疑校長遴選委員會設置要點，其中教師代表，規定「曾獲市級以上獎項」，由教育局自行圈選，該「全國獨一無二」條款，等於是「技術性」壓制教師自主權，突顯行政公部門民主素養低落，非常荒謬。
南市教師會理事長陳杉吉、教育產業工會理事長侯俊良指出，南市中小學校長遴選委員會，原本教師代表由教師工會組織推派，但於103年修改教育局遴聘曾於教學或行政領導獲市級以上獎項教師代表1人，且校長遴選委員名單秘密，工會無從瞭解教育局口袋名單如何產生。
他們指出，教師團體組織最能收集反映各校基層教師意見，公部門卻變相排除在外，教育局自行圈選的教師代表，如何確實了解學校辦學狀況，與學校教師對辦學狀況的評價，他到底是代表老師、還是代表教育局？
侯俊良表示，教育產業工會每年在辦理校長遴選前均實施學校辦學概況問卷調查，去年問卷資料卻無法在遴選會上呈現，無法連任或表現不差的校長遴選受挫，竟傳出是因工會緣故，但檢視滿意度調查，這些校長滿意度不錯，工會在遴選委員會中無發言權卻揹黑鍋！
今年中小學校長即將於5月20日展開第一階段遴選作業，為讓工會這次調查結果，9成以上滿意度高的校長獲得尊重，也讓「官選」的遴選委員，除了官方制式報告外，能有更多真實意見參考，他們今日公開聲明，會後並將資料送達教育局及遴選委員會，並呼籲民代催生制定校長遴選自治條例，建立公正透明化制度。
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南市教師團體組織聯合質疑教育局自行圈選教師代表的公正客觀性。（記者洪瑞琴攝）
