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進入員工新訓無薪還要「對賭」 還沒上班先輸錢
台中市龍鼎保險代理人公司董事長陳弘杰被離職員工投訴，指員工要接受14天無薪的教育訓練課程，要與老闆針對物品估價「對賭」，輸了付錢、贏了加薪。（圖片擷取自臉書）
〔即時新聞／綜合報導〕台中市龍鼎保險代理人公司董事長陳弘杰被離職員工投訴，指員工要接受14天無薪的教育訓練課程，要與老闆針對物品估價「對賭」，輸了付錢、贏了加薪，有人還沒上班就輸了7500元。
根據《蘋果日報》報導，陳弘杰要求新人以辦公室的金漆心經玻璃找廠商報價，參加的人要先繳1500元，若報價比陳弘杰低，可加薪、或是獲最高26萬元4000元，若報價較高需將錢交出。
報導指出，有員工因此輸了多達7500元，而且14天的教育訓練課程沒有薪水。有人質疑受訓為何用賭博方式，陳竟回，「不敢試著挑戰，工作壓力如何負荷？」
據報導，陳弘杰回應，心經玻璃比價是同事私下打賭，自己未經手錢，強調公司成立8年了，「有問題應該早就出問題了！」他說以後會避免打賭。另外，檢方認為該公司老闆行為可能涉及詐欺、賭博；台中市勞工局也將調查招募廣告是否不實。
