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進入立院預算中心︰加給沒誘因 作戰部隊編現比低於50%
國防部發言人羅紹和強調，我國兵役制度採「募徵併行制」，目前各部隊編現比平均在九十％以上，國軍戰力並未受影響。（資料照，記者張嘉明攝）
〔記者羅添斌／台北報導〕軍方自今年四月一日起增發作戰部隊基層連隊官兵每人五千元、三千元的戰鬥部隊加給，希望提高服役誘因；但立院預算中心最新提出的預算評估報告引用國防部資料指出，迄六月底，陸軍裝騎及特戰部隊的編現比（編制員額與現有員額的比例），各僅卅．七三％及卅七．○一％；海軍陸戰隊、艦隊部隊也各僅四十．○六％及四十一．一％，與同屬戰鬥部隊的空軍防砲部隊、陸軍目標獲得部隊分別達九十六％及一○○％編現比相較，差距頗大。
對此，軍方人士澄清，預算中心的編現比只採計志願役士兵所佔比例，「事實上，加上義務役人力，部隊的編現比並未偏低」。且政院四月一日才宣布發放戰鬥部隊加給，至六月底，國軍也只辦了兩梯次的志願士兵報名，預算中心質疑戰鬥部隊加給發放成效，其分析失之武斷、主觀。
軍方︰納計義務役 編現比不低
國防部發言人羅紹和也強調，我國兵役制度採「募徵併行制」，目前各部隊編現比平均在九十％以上，國軍戰力並未受影響。
立法院外交及國防委員會本週將聽取國防部業務報告及進行一○五年度預算審查，預算中心最新預算評估報告認為，軍方現行「齊頭式」發給戰鬥部隊加給，未與服役年限連結的做法，恐無法有效改善部分戰鬥部隊編現比偏低現象。此外，軍方所劃定可支領戰鬥部隊加給的各軍戰鬥部隊，由於任務特性各異、艱苦程度不一，部分相對較為艱苦的戰鬥部隊人員「退多進少」，使得編現比嚴重偏低，實為國軍戰力維持的隱憂。
羅紹和則說，迄九月底，國軍招獲志願士兵一萬四千四百零七人，已達成一萬四千人的年度招募目標。此外，國軍戰鬥部隊志願役人力，自四月一日至九月卅日，已穩定成長，顯示戰鬥部隊加給核發後，已逐漸產生激勵作用。
