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進入藍營提案停降所得替代率》銓敘部憂退撫基金 提早四年用罄
立法院司法及法制委員會5日審查「公務人員退休資遣撫卹法部分條文修正草案」，銓敘部長施能傑列席備詢。（記者叢昌瑾攝）
〔記者謝君臨／台北報導〕立法院司法及法制委員會昨排審攸關年金改革的「公務人員退休資遣撫卹法部分條文修正草案」，國民黨團提案主張停止所得替代率逐年降低、年金重新隨同在職人員薪俸調整。對此，銓敘部長施能傑表示，這將使退撫基金用罄年度提早四至五年發生，未來年改節省經費的挹注將減少二八○○億元，不建議採行。
年改節省經費挹注 恐減2800億
由於國民黨團及國民黨立委等共提出廿個修法版本，民進黨表達反對立場，朝野立委在審查會劍拔弩張，經溝通協調，民進黨籍召委鍾佳濱表示，預計九日召開公聽會，國民黨籍召委吳宗憲也同意。
施能傑指出，公務人員退休制度改革是橫跨綠藍執政的延續工程，國家年改政策目標，就是強化退撫基金永續力，讓基金用罄年度延後至二○五一年。若今年或明年起停止所得替代率逐年降低，將使基金用罄年度提早四至五年發生。
施能傑說，二○一八年至二○二三年，軍公教節省經費全數挹注退撫基金達二七七四億元，另撥補二九四億元挹注專戶新制造成的缺口。若提前停止替代率逐年調降，估計未來五十年挹注金額將減少二八○○億元。
另，對於年金重新隨同在職人員薪俸調整，施能傑也建議不採用，因退休所得隨消費者物價指數（CPI）調整，且明定入法，對退休者才是最有保障的機制，也是各國使用的標準。若通過藍營修法，也會增加現職工作者及早退離誘因。
至於藍委指砍年金嚴重影響退休軍公教生計，施能傑說，各年度所有退休者今年實支月退休所得，有七成高於五．一萬元，約是現職人員平均薪資的八成，高於民間平均月經常性薪資四．五八萬元，以及目前勞保勞退合計三．七五萬元。若再停止調降，退休所得會再增加，衡平性會更受討論。
