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進入焦點評論》軍人年改案 本該較優厚
軍人年改方案將在立法院下會期處理，蔡總統多次明確說明，軍人年金制度應該不同於其他的職業，需要一套全新制度；讓為國付出貢獻的國軍弟兄姊妹能在離開軍旅後，得到合理的生活保障。（資料照,記者羅沛德攝）
記者羅添斌／特稿
公務人員年改工程已經竣工，將在明年七月上路，執政當局目前正針對軍人年改方案進行討論，不過軍人任務與工作性質特殊，加上各級官兵都有屆齡退伍的法令限制，軍人年改方案若不能呈現優於公務員的實質內容，勢必衝擊國軍士氣，更難以要求國軍官兵奉獻生命以保家衛國。
考量國軍士氣 軍人職涯
軍人年改方案將在立法院下會期處理，儘管國防部與退輔會內部都流傳相關規劃版本，但行政院與年改會至今仍未鬆口，退輔會副主委李文忠廿一日才在澎湖說，軍人年改方案一定比公教年改好，接著由退輔會初步規劃，優於公務人員的版本也曝光，但年改會昨天卻說軍人退撫制度是按服役特性設計，與公教退撫制度並沒有孰好孰壞的問題，等於是公開潑了退輔會一頭冷水。
曾說要做軍人靠山的蔡總統多次明確說明，軍旅職涯有其特殊性，軍人年金制度應該不同於其他的職業，需要一套全新的制度；要讓所有願意為國家付出貢獻的國軍弟兄姊妹，都能在離開軍旅後，得到合理的生活保障。
軍人職涯與公務人員不同，為保持國軍部隊青壯有活力，法令限制各級官兵的服役年限，年齡到了就必須打包退伍，不似公務人員可以幹到六十五歲；軍人工作充滿危險及挑戰，遇到各種戰備演訓時，夜以繼日是常態，他們無法享受工時限制及正常休假，也正因為如此，讓現役及退伍軍人享有較優厚的年改方案是天經地義，不需要遮遮掩掩。
當然，國家財政不如以前，如何達到蔡總統所說，讓軍人退伍後得到「合理」的生活保障，這就是相當大的學問，朝野可以討論出一個適切的版本，但若這個版本沒有比公務人員年改方案來得好，那就是既不合理，更不合情了。
