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進入監院：退休軍教優存辦法 無法律授權
監察院調查指出，軍、教人員退撫制度，並未如公職人員配合修法，造成不公，也加重國庫負擔。（資料照，記者叢昌瑾攝）
〔記者林良昇／台北報導〕國家年金改革委員會昨召開會議，教育部報告教職員退休制度，監察院日前調查也指出，軍、教人員退撫制度，並未如公職人員配合修法，造成不公，也加重國庫負擔。
監院報告指出，從「公務人員退休法」修法施行後，公務人員法定退撫費用提撥率提高為十五％、支領月退條件也由「七五制」變更為「八五制」、取消五十五歲退休加發五個基數退休金優惠、從嚴規範退休再任規定及配偶支領月撫慰金的年齡條件等規定內容。
報告顯示，相較「公務人員退休法」修法，軍教人員未配合完成修法，教育人員仍適用「七五制」，在支出部分，僅教育人員五十五歲自願退休加發五個基數，一年增加支出五．一八億元，軍職人員轉任未比照公務人員，一年增加支出八．八二億元，且轉任後仍未停止優存待遇，一年增加支出三．一二億元，加重國庫負擔。
監委另指出，據大法官相關解釋，退休相關權益涉及公共利益之重大事項，應以法律或法律明確授權之命令定之為宜；「公務人員退休法」已增列公務人員優惠存款辦法的法源依據，但退休軍教人員優惠存款辦法於法制定位上僅屬「行政規則」，至今未取得法律授權。
