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進入庇護工場2年未檢查、違勞基法 北市府遭糾正
2013/02/07 20:22
〔即時新聞／綜合報導〕監察院今（7）日表示，由於台北市勞工局輔導的「糕菲庇護工場」違反《勞動基準法》，而且北市府從民國98年到民國100年間未實施勞動檢查，因此糾正台北市政府。監察院今天通過監委高鳳仙提案，糾正台北市政府，要求議處相關人員。
監察院說，由於「糕菲庇護工場」在民國99年間爆發身心障礙女性員工遭性侵案，該工廠每月營收逾百萬元，員工薪資普遍偏低，更被外界指為血汗工廠。
監察院表示，「糕菲庇護工場」未按《勞動基準法》規定，給付平日及假日加班薪資，每日工作超過12小時，每月加班時數超過46小時（最高103小時）、連續工作超過7日（最高有17日）等嚴重違法情形。而且勞工局遲至101年3月6日對該工廠實施檢查，卻對違法情事視而不見，未積極查處，經監察院行文後，勞工局才令該工場補發加班薪資約50萬元。監察院認為北市府怠於執法，未盡監管責任，有嚴重違失。
高鳳仙指出，經調查發現部分該工廠勞工的月薪低於6000元，最低月薪僅4000元，有人的時薪甚至僅16元、18元。高鳳仙說，雖然身心障礙勞動者是按照生產能力核發薪資，不適用《勞動基準法》的最低基本工資，但「產能核薪」的標準不一，高鳳仙認為應有明確規定。
監察院指出，勞工局従民國98年到100年間，皆未到「糕菲庇護工場」訪查，以致未發現該工廠有嚴重違法事宜。
