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進入高市府疑似霸凌怎處理?陳其邁：區隔工作地點 成立調查小組
高市議員陳美雅關切高市府受理霸凌申訴程序。（記者王榮祥翻攝）
〔記者王榮祥／高雄報導〕高雄市議員陳美雅關切公務機關霸凌情況，詢問高雄市政府內是否有類似情況?怎麼處理?市長陳其邁答詢指出，今年累計接案23件，各局處一旦接到申訴，須立刻成立調查小組並於兩個月內完成報告，當事人雙方的工作地點須區隔。
陳美雅指出，勞動部霸凌事件引發各界非議，但也相信有更多公務員因為申訴機制不成熟、仍在隱忍中，想知道高雄市政府怎麼處理霸凌申訴，接案時的處置程序，並要求應健全申訴管道。
陳其邁答詢說，今年累計有23件，20件不成立、1件成立、兩件持續調查中，原則上接到霸凌申訴後，各局處一定要登錄、並成立調查小組，需在兩個月內完成調查。
他進一步提到，在職場發現有疑似霸凌情況後，涉嫌霸凌者與可能被霸凌者，工作地點會區隔，必要時還會給予心理諮商。
