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進入公務員之死 長期勞運者王醒之：呼籲立院修工會法
長期從事勞工運動的王醒之，認為台灣的文官體系就是讓人發瘋的勞動系統，呼籲立院修改工會法。（資料照，記者盧賢秀攝）
〔記者盧賢秀／新北報導〕勞動部北分署吳姓公務員之死，調查報告引發眾怒。長期投入勞運的前市議員王醒之說，整個中華民國的文官體系，就是個讓人發瘋的勞動系統，如果公務人員可以組織工會，這樣的人命悲劇與職場扭曲不會這麼輕易發生，他希望立法委員除了究責，應該推動工會法修法。
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員之死案，行政院長卓榮泰與賴清德總統已先後致歉，卓榮泰並要求各部會首長全面清查機關內部，不容再有霸凌行為，若干已經被媒體揭露的案件，全部要在一週內完成調查、追究責任。
王醒之在臉書以「氣得差點砸手機」來表達他的心情，他認為，這已經不只是職場霸凌、被霸凌的關係分辨問題，問問區公所等基層公務人員，這種勞動強度比比皆是，有多少人半天或一天上不到一次廁所的。
王醒之說，特別是社政的工作量和要求，經常是那種殺了我也做不好、做不完的事，外加經常辱罵和攻擊的民眾、高分貝噪音、亂施壓的民代，處境更是艱難。正因為職場中有壓迫性關係和壓迫性情境，才會有「社畜」這種字眼，而不是相對有尊嚴的「勞動者」稱呼。
他認為，整個中華民國的文官體系就是個讓人發瘋的勞動系統，不論什麼顏色執政，地下總統、地下院長、地下部長、地下市長一個「決定」，高層負責大內宣，接下來層層下壓到基層執行，若是做不到，底下人就得負起責任圓謊，多半時侯還只是為了頂頭長官私慾想升官。
王醒之表示，在勞動部的記者會，自稱有社工專業背景的次長發言，往「病理化」的方向引導，主掌全國勞動事務的勞動部用這種方式回應社會，讓人失望至極。次長竟然說要「積極建構社會自殺防治系統」，而不是說要破除勞動部欺下瞞上的組織文化，還給基層公務員健康友善的職場環境如果公務人員可以組織工會，這樣的人命悲劇與職場扭曲不會這麼輕易發生，他希望立法委員除了究責外應該要推動工會法修法。
