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進入喊「本外勞薪資脫鉤」 台聯：各自保障才是正道
台灣團結聯盟今日天下午到龍山寺前開講。（台聯提供）
〔記者林哲遠／台北報導〕台灣團結聯盟今日天下午到龍山寺前開講，黨主席劉一德率不分區立委一同呼籲，本外勞起薪一致的政策，必須停止，政府應該重新檢討引進外勞的政策。台聯主張，「本外勞薪資要脫鉤」各自保障，外勞用外勞的制度，政府應該為他們成立基金模式做相關的保障，但不應該跟台灣勞工保險制度相混。
劉一德主席表示，台聯反對的是全部漲，而是要求本勞要漲，外勞要降。劉一德問，哪有一個國家的制度，是外勞領的薪水比本勞多？以元旦將要實施的基本工資月薪27,470元來看，雇主提供給外勞除了薪資，還要加上三餐、住宿、就業安定基金、勞健保；以台灣生活水準一個月需要16,000元計，外籍勞工薪資超過4萬元。本勞在「基本工資本外勞一樣」政策下，扣除基本開銷，實質所得只有外勞的1/3！
「這樣的政策是不是相當愚蠢？」劉一德說，藍綠已經各完全執政了十六年，勞工政策的方向一直是「外勞笑哈哈，本勞苦哈哈」，這是什麼道理？外勞在台灣工作幾年後，就開開心心回鄉當大老闆，然後本國勞工繼續辛苦，政府調薪的美意完全浪費了，只有引起雇主和本勞的怒氣。
就業服務商業同業公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑則抨擊，前陣子有一位外籍勞工來到台灣才兩天，就收到他父親過世的消息，結果馬上就可以請領三個月的喪葬補助？他要請問，台灣的勞工政策是這樣照顧外籍勞工的，那我們本國勞工權益呢？像是1990年代來台工作的勞工當時30~40歲，現在都已經年屆65歲，還可以開始請領勞退金，大家真的不覺得這很扯嗎？
不分區立委候選人歐陽瑞蓮表示，自己都領不到勞保了，勞保局都要破產了，怎麼來台灣兩天的勞工就可以有補貼，怎麼有外籍勞工在國外還可以領台灣得勞退金，真的覺得很扯！但是就連出國念書都會有本外不同國籍的學費，在台灣怎麼外籍勞工福利比本國勞工好？台聯已經喊了二十年，本外勞應該要脫鉤，但是不管是國民黨或民進黨都忽略或是故意不去注意這個議題，請人民支持台聯，重回國會堅持「本外勞薪資要脫鉤」。
秘書長周倪安強調，台聯主張「本外勞薪資要脫鉤」，各自保障，外勞用外勞的制度，政府應該為他們成立基金模式做相關的保障，但不應該跟台灣勞工保險制度相混。像是外勞在台灣生小孩，外勞母親一天可以向政府請領五百元，小孩六百元，一天政府就補助外勞一千一百元，請問本勞有這樣的福利嗎？
最後，周倪安與歐陽瑞蓮聯手演出行動劇，要求勞保局要醒醒，勞保局應該是跟本國籍勞工手牽手合作，不是獨厚外籍勞工。應該設置外籍勞工保障基金，相關照顧勞工的政策與福利，就設立專戶，不影響本國勞工的權益。行動劇將本外勞的圖像剪成兩半，象徵著「本外勞應該要脫鉤」。
