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進入誰適合接任內政部長？ 立委認為須具備這些要素
內政部前部長徐國勇因健康因素請辭後，現由次長花敬群代理部長，至於繼任人選，應會在明年1月和內閣其他人事進行綜合考量後，才會明朗。（資料照）
〔記者謝君臨／台北報導〕內政部前部長徐國勇因健康因素請辭後，現由次長花敬群代理部長，至於繼任人選，應會在明年1月和內閣其他人事進行綜合考量後，才會明朗。民進黨立委多認為，內政部業務龐雜，擔任部長者除了需要專業能力之外，還要接地氣、體察民意，再來必須要有溝通、協調的能力，最後則是要展現施政的魄力。
一位警界人士則認為，內政部長對於維護社會治安，改善警察風紀至關重要，希望未來內政部長是一位從政輩分高、行政資歷完整的優秀人選。一方面可以擋得住各界關說警察人事的壓力，讓警政署長有充分的人事權，依照專業選派最適任警官；另一方面更憑藉其充分的行政經驗，能立即著手各項改革事項。
立法院內政委員會召委王美惠表示，內閣人事是行政院長要去負責的；然而，對於內政部長所需具備的能力和人格特質，她則認為，首先應考量其專業性，畢竟在所有的部會中，當屬內政部業務最為複雜，所以希望接任部長的人選，不但要具備專業能力，還要能夠接地氣，可以傾聽基層的聲音。
王美惠認為，若可以讓部裡面的人能夠直接升上來，那是最好，因為部裡面的人最了解、熟悉內政部的工作內容，後續與立法院的溝通應會較為順暢。她也稱讚徐國勇真的是適合的人才，希望接下來的部長也能和徐一樣，能夠做得很到位。
內政委員會委員張宏陸則認為，要擔任內政部長，除了要有專業之外，因為內政部所轄業務非常龐雜，從出生到死亡、從平原管到山地、管到海洋，連國家公園及建築等各方面，全都歸內政部管，因此部長必須各方面都有所涉獵，且必須有一定的專業程度，這是要來當內政部長所必須的。
其次，張宏陸指出，內政部長必須要有協調折衝的能力，因為畢竟他底下那麼多縣市長，很多宗教、寺廟等都是他的業務，如何去協調各方面的意見，這是非常重要的，「他要有這個能力，不能一副高高在上的樣子，這種我覺得就不行。我覺得至少要具備上述這兩個條件，這樣來當內政部長會比較適合。」
民進黨立委許智傑則說，重點其實是要接地氣、要體察民意，這是判斷政策非常重要的參考，從民意為出發點體察民意之後，知道社會的需求是什麼，知道社會需求後，必須要有溝通協調的能力，「因為你不可能都是一百分」，最後則是要擔起壓力，要有執行的魄力。因此，接地氣、溝通協調、魄力，三者缺一不可。
