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進入疫情期間禁止移工外出 監察院糾正苗栗縣政府
監察委員王幼玲（右）、王美玉（左）召開記者會，對於苗栗縣政府無明確的法律授權，即發布限制包括沒有傳染病接觸史的所有移工外出的「禁足令」，提案糾正苗栗縣政府。 （記者羅沛德攝）
〔記者吳書緯／台北報導〕苗栗電子廠移工宿舍去年6月爆發群聚感染事件，苗栗縣政府逕自宣布移工禁足令，移工除了上班之外，不能離開宿舍。監察委員王幼玲、王美玉調查發現，苗栗縣政府無明確的法律授權，即發布限制包括沒有傳染病接觸史的所有移工外出的「禁足令」，監察院內族委員會昨天通過2位監委所提調查報告，糾正苗栗縣政府與勞動部。
監察院指出，政府機關帶頭污名化移工的差別待遇，引來多間國際媒體報導，甚至被列入國際特赦組織（AI）及美國國務院公布的年度人權報告，重創我國人權形象。
監委王幼玲、王美玉今天（28日）召開記者會說明調查結果。王幼玲說，苗栗縣政府去年6月7日以保護縣民的健康與經濟安全為由，公告移工禁足令，缺乏明確的法律授權，已嚴重侵害移工人權，且一再曲解法令，以「指揮中心並沒有明確要求立即撤回移工禁令，亦無告知違法」、「迄未獲指揮中心正式來函或通知表示反對意見」為禁足令飾詞卸責，肇生移工差別性的歧視待遇，核有重大怠失。
王幼玲也指出，疫情期間，每天都有疫調足跡、防疫宣導等大量資訊，卻因勞動部欠缺與移工直接溝通的管道，導致發生有移工不知與確診者足跡重疊而未接受篩檢，或對疫苗資訊以訛傳訛，未能及時接種，造成疫情擴散，針對維護移工資訊近用權亦有違失，因此也提案糾正勞動部，並獲通過。
王美玉說，今年1月走訪新北市產業移工的宿舍時，發現仍有移工被禁足，不准外出，而移工染疫機會並非就會比本國勞工高，不該有差別待遇、限制人權，政府相關部會與地方政府都應有此觀念。
