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進入3年衰退56億！北捷營收慘 董座李文宗「領好領滿」年收逾300萬
北捷董事長李文宗。（記者鄭名翔攝）
〔記者鄭名翔／台北報導〕台北市長柯文哲任親信愛將出掌公股公司坐領高薪屢遭質疑「酬庸」；「老同學」李文宗就任台北捷運公司董事長3年多來，北捷營收大幅衰退56億元，但李文宗各項獎金仍「領好領滿」，年領超過300萬高薪；柯的「網軍頭」邱昱凱掌悠遊卡公司總經理將滿一年，即使悠遊卡營收大減6300多萬元，仍可領近230萬年薪，市議員怒轟，柯文哲愛將吹盡牛皮卻搞垮公司，明顯行政怠惰，要求監察院、審計處介入調查，撤換不適任人員。
李文宗2019年在爭議聲中接掌北捷董座，但上任以來營收及營運績效年年衰退，營收自2019年的210億元至去年的154億元，3年大減56億元、衰退幅度達26.7％，營運績效則自2019年的10.3億元銳減至去年的1.8億元，3年來短少8.5億元、跌幅高達78.8％。
儘管公司帳目數字慘澹不堪，但李文宗年年考核、績效、年終獎金始終「領好領滿」，據北捷資料顯示，除固定一個月年終獎金外，另還有0至2個月的考核獎金及0至2.4個月的績效獎金；李文宗月薪約17萬元，每年除可領一個月年終外，另均領最高額考核獎金34.5萬餘元及績效獎金41.4萬餘元，年領超過300萬元高薪。
北捷回應，去年度雖受疫情影響面臨營收衰退，但尚能繳交市府租金，且要持續維持獲利，誠屬不易，且在李文宗領導下，系統營運可靠度名列世界前茅，創下通車以來歷史新高，至於首長考核獎金均由市府依首長年度績效表現考評，公司依考評結果核發獎金，且績效獎金係為激勵員工士氣、依年度目標達成情形發給，對於外界將營運績效當作政治操作籌碼，無視北捷首長率全體同仁努力成果，有失公允、令人深感遺憾。
同樣被質疑為酬庸的邱昱凱上任悠遊卡公司總座近一年，去年度公司營收僅5100多萬元，較前年大減6300多萬元，且稅後營收3900餘萬元遠未達年度目標值9643萬元，關鍵績效指標（KPI）達成率僅41％，但邱昱凱除領月薪16萬餘元，還有2.25個月績效獎金，年薪近230萬元。
悠遊卡公司說明，公司去年營收16億2500萬，較前年的14億9千萬增加9％。而稅後淨利則為4668萬，由於去年5月起疫情嚴峻，在9月份董事會調降當年度預算稅後淨利目標為5000萬，因此達成率為93％；強調，去年受疫情影響，運輸相關行業均虧損下，悠遊卡公司仍逆勢維持獲利，販售悠遊卡及造型卡數量達500萬張，7億營業額破史上新高，於疫情中實屬不易，且悠遊付會員已超過150萬人，上線1年多已達市場第三名；而去年中董事會因應疫情調整公司整體營運目標，績效確實達標。
議員簡舒培痛批，李文宗本就不具大眾運輸專業背景，但花大錢發展業外收入仍不收成效，卻每年照領最高額獎金，令辛苦的基層同仁情何以堪；簡也質疑，去年逢疫情，各家無現金支付業者業績普遍上揚，柯文哲更祭出敬老卡回饋金政策搶救悠遊卡公司，但公司在邱昱凱治理下不僅未能維持還每況愈下，而向來最重績效的柯文哲卻無視兩愛將無能表現，為自身政治利益而力保留任。
議員許淑華則轟，北捷、悠遊卡公司作為市府投資事業體，應有自負盈虧能力，董事長、總經理等高層須有外部績效考核機制，但柯文哲最後任期放任親信「能撈則撈」，胡亂用人、缺乏監督，導致公司營運節節倒退，明顯有行政怠惰之嫌，呼籲監察院、審計處應介入調查，撤換不適任人員。
悠遊卡公司總經理邱昱凱（左）。右為台北市長柯文哲。（資料照）
