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進入原民長照經費、文健站大增 未來4年新編16億
行政院院長蘇貞昌指示，未來4年再投入16億元，讓原住民長輩們在文健站活動時能更舒適安全。圖為原民會主委夷將‧拔路兒。（資料照）
〔記者李欣芳／台北報導〕原民會今天在行政院會中報告「長照2.0原住民族文化健康站推動情形」，蔡政府這幾年無論在預算、聘僱人力、文健站的設置上，都有大幅成長，主持院會的行政院院長蘇貞昌指示，未來4年再投入16億元，讓長輩們在文健站活動時能更舒適安全。
2016年起政府推動長照2.0，經費由不到50億元，逐年成長到今年已經達到440億元，足足成長8倍，明年更編列近530億元健全高齡照顧體系。
依據長期照顧10年計畫2.0第六章原住民族長期照顧專章，原民會致力於滿足原住民族長者照顧需求，培植在地族人擔任照顧服務員及發展具文化敏感度的服務模式，是目前原住民族很有感的政策，發展以「族人照顧族人」、「因族因地制宜」之長照資源，也因為蔡英文總統指示，讓原民會文健站預算從104年9500萬元，成長到109年的10億6000萬元，預算成長10倍。
原民會指出，今年度文健站原設置目標為380站，目前已完成設置433處；培植在地族人擔任照服員1176人，其中215人為返鄉服務者；全國受服務的原住民族長者1萬3853人，較5年前成長了3倍；提供原住民族長者連續性、可近性及具文化性的專要照顧服務，滿足原住民族地區及都會原住民族聚落長者照顧需求。
蘇貞昌指出，在原住民長照方面，我們不僅要衛福部與原民會通力合作，普設部落文化健康站，在財源上，更從比較不穩定的公益彩券回饋金，自2018年起改由長照基金來挹注。因此反映在投入經費上，已從2016年的不到1億元，增加到今年的10億多元，足足成長10倍；不論是布建站數從121站成長到433站，或是服務人數也從4000餘人成長到1萬3000餘人，也足足成長了3倍。
他表示，照服員人數也從344人增加至近1200人，薪資方面則從每個月1萬5000元提升至3萬3000元，政府加倍提升薪資待遇，並且積極改善文健站的空間與周邊設施，過去4年已投入16億元，未來4年再投入16億元，讓長輩們在文健站活動時能更加舒適安全。
