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進入縣政顧問挨批滿街都是 宜縣修要點讓解聘法制化
宜蘭縣長林姿妙共聘用113名縣政顧問，不過，遭議員批評，遴聘的縣政顧問滿街都是，卻只做「捻香」、拜訪工廠等與本職不符的工作。（資料照）
［記者林敬倫／宜蘭報導］宜蘭縣長林姿妙共聘用113名縣政顧問，遭議員批評遴聘的縣政顧問滿街都是，卻只做「捻香」、拜訪工廠等與本職不符的工作；縣府經研商後，決議修訂遴聘縣政顧問要點，讓解聘法制化，只要縣政顧問涉及刑事案件起訴或通緝、藉職務之便圖利第3人，或品德不佳有損縣府形象，都能解聘。
依據「宜蘭縣政府遴聘縣政顧問要點」，縣政顧問由縣長及縣府業務單位聘任，為無給職，主要工作為參與宜縣重大計畫決策審議、諮詢或法令研訂等；且遴聘需在學術或傳業領域有卓著聲譽、對縣政建設，有卓越經驗，從事公共事務，表現受國內外人士肯定，或者人脈廣布，有利地方發展。
林姿妙今年6月在縣議會接受質詢時，遭議員質疑，聘用的縣政顧問滿街都是，卻沒有做本職工作，只會四處「捻香」、「拜訪工廠」，出門還領有交通費、出席費，根本浪費公帑，有的人風評與形象更是備受質疑，應該予以裁減。
不過，遴聘要點並沒有規定解聘的條件，縣府如要解聘縣政顧問，並沒有法源依據，縣府經府內研商，決定修正要點，新增解聘條件，縣政顧問只要涉及刑事案件起訴或通緝、藉職務之便圖利第3人，或品德不佳有損縣府形象，都可以解聘。
要點於8月25日修正通過實施；縣府計畫處說，為維護縣府形象，才會在要點加入解聘條件，且台北市、桃園市及嘉義市等縣市的要點，都有解聘條件，宜蘭縣並非首例，加上考量縣府遴聘縣政顧問時，都僅評估專業，不可能還去查證私德是否有問題，例如是否小三、個人信貸是否有問題等，解聘條件有訂定的必要。
計畫處坦言，的確是因為議員有點出問題，縣府才虛心檢討法規，未來解聘法制化後，就有法源可以依循，能師出有名，不會衍生不必要的爭議，不過，縣府聘用縣政顧問至今，還沒有遇到過解聘縣政顧問的經驗。
