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進入回應反勞基法修法 勞動部：例外不會變原則
反對勞基法修法的民眾今天上街遊行抗議，活動持續到晚間11點仍未結束，勞動部則發出新聞稿強調，勞基法修法後對於勞動權益保障不會變，例外不會變原則。（記者羅沛德攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕「反勞基法修法」大遊行今天走上街頭，訴求撤回修正草案，勞動部晚間發出新聞稿強調，勞基法修法後對於勞動權益保障不會變，例外不會變原則。
勞動部說明，修法是在保障勞工權益前提下釋出彈性，去年修法造成實務上運作困難，廣聽意見後提出勞基法部分條文修正草案，堅持勞工權益「四不變」：「正常工時不變」、「週休二日不變」、「加班總工時不變」、「加班費計算費率不變」，在此以外增加「四彈性」：「加班彈性」、「排班彈性」、「輪班間隔彈性」、「特休運用彈性」，務實地給予勞雇雙方適度彈性。
勞動部強調，修法過後將有各種把關機制，例外不會變成原則，輪班制在更換班次時，原則仍是連續11小時休息時間，每日正常工作時間連同延長工作時間不得超過12小時；中央主管機關公告後才適用例外休息時間8小時，未來法案若通過，勞動部將和中央目的事業主管機關就「工作特性」或「特殊原因」共同把關。
勞動部另也說明，放寬七休一規定僅限特殊情形，絕非全面放寬所有事業，經過中央目的事業主管機關同意和指定後才能施行。
勞動部表示，勞基法修正草案目前仍在立法院審議中，對於抗議訴求，勞動部會持續溝通說明，也尊重立法院權責。
