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進入一例一休南市持續輔導 賴清德：不會為裁罰而作檢查
一例一休上路，賴清德表示，配合中央政策，不會為裁罰而作檢查。（記者洪瑞琴攝）
〔記者洪瑞琴／台南報導〕針對一例一休7月進入檢查期，台南市長賴清德今日表示，市府會依中央計劃進行作持續輔導，「不會為裁罰而作檢查」，若遇有反應則檢查並輔導改善為原則，守護保障勞工權益，改善勞動條件，營造勞資和諧的勞動環境。
為建立執行共識，6月29日勞動部邀請各縣市勞動行政主管共同討論做法，並透過共識交流訂定「勞動基準法持續輔導分級檢查實施計劃」。
賴清德表示，市府將依此計畫精神，以「宣導、輔導、檢查並行」及「輔導在先檢查在後」及「協助改善」策略為原則，以達落實改善勞動條件目的與相關規定的目標。
南市勞工局長王鑫基表示，事業單位若對相關規定有疑惑者，可主動與該局連絡申請輔導，將會提供「專業性」、「客製化」的服務建議，提供事業單位參考，共同努力建構安全工作環境與優質的勞動條件。
王鑫基表示，據勞動部規劃，勞檢將分為4種檢查，包含「分級檢查」、「專案檢查」、「特定案件」及「申訴案件」，將依其特性實施檢查的作法，例如針對高工時、高違規的高風險行業如客運、運物流、醫療、餐飲、保全及物業管理的「分級檢查」，涉及重大勞動權益或影響層面廣泛的「專案檢查」，如工讀生、勞動派遣先實施輔導再作檢查，此外，針對資源有限的中小企業如員工30人以下，派檢查員臨場輔導協助。
