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進入年改協商 陳其邁：部長級月退金應比照文官計算
部長級「退職酬勞金」比較表。（記者曾韋禎製表）
〔記者曾韋禎／台北報導〕立法院今協商討論「政務人員退職撫卹條例修正草案」，民進黨立委陳其邁主張，該改用文官最高本俸計算部長級人員的「退職酬勞金」才合理。
在2003年以前，年資滿2年的政務人員退休時，可併計常任年資領取「退職酬勞金」；適用對象除特任、政務人員以外，還包括副總統、台灣省長及直轄市長。2004年後，副總統及省、市長均不再適用，且僅有一次性的「離職儲金」，不得再併計年資。
依銓敘部統計，截至去年1月，領取「退職酬勞金」（含月退及優存）的政務人員共235人，平均月領11萬7393元；其中部長級以上人員共179人，平均月領12萬9943元；比照簡任人員共56人，平均月領7萬7278元。最高額為前副總統連戰的26萬餘元。
在2003年前轉任政務職者，仍符合領取「退職酬勞金」之資格；自2007年以來，陸續還有33位退休人員適用，僅剩1人在職而尚未辦理退休。
對於「退職酬勞金」之改革幅度，行政院、考試院各有不同意見。若以35年年資為例，考試院主張，以月俸2倍為計算基準，所得替代率分10年從65%降至55%；行政院主張分15年從65%降至50%。卸任副總統的「退職酬勞金」則不得超越卸任副總統禮遇金額度（目前每月18萬元）。
陳其邁指出，文官最高本俸是5萬3075元，但部長級的月俸就高達9萬5250元；等於只要當2年部長，就能併計2、30年的事務官年資，用將近兩倍的9萬5250元去算「退職酬勞金」，相當不合理。
他主張，就用文官最高本俸來計算；即便這些人過去繳得比較多，那也領走許多年了。
銓敘部長周弘憲解釋，這些人的平均政務年資為7年。他建議，若要拉低部長級的「退職酬勞金」，不要改變用月俸做為計算基準，而可降低降所得替代率。
親民黨立委陳怡潔表示，那恐怕要降到30%才合理了。
陳其邁表示，未來是政務年資併入事務年資來辦理，他只是把未來要做的事，適用於領取「退職酬勞金」者。這才是最合理的改革方向。
立法院長蘇嘉全也肯定陳其邁的說法，希望考試院可以思考看看。
