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進入「七休一」新裁量基準 勞動部：有3大規劃方向
勞動部次長廖蕙芳指出，七休一新的裁量基準有三大規劃方向。（資料照，記者劉信德攝）
［記者陳鈺馥／台北報導］行政院長林全今日下午與工會及產業代表對談「七休一」政策。林全指出，溝通是為了解七休一是否要有裁量基準，是否應該要有例外，聽取社會各界意見，找出平衡點。
勞動部次長廖蕙芳指出，七休一新的裁量基準有三大規劃方向，包括因公眾生活便利或特殊原因的短期任務，必須由勞工連續工作時，才能調整例假；事前必須經過勞工同意；雇主必須考量健康及安全，如果勞工覺得不能負荷者，隨時可以終止例假的調整，回復原來連續工作不超過六日的例假。
廖說，公眾生活便利是指例如肉品業遇到春節年假大市，特殊原因是指在玉山山上工作，來回路程需一日，不可能可以七休一，所以有裁量基準，出海船員或記者出國採訪也是特殊原因。
