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進入公務體系澆熄青年熱情？ 黃國昌勉「勿忘理想」
立委黃國昌席《公門菜鳥飛》新書發表會，他希望青年公務員，勿忘當初入行的理想與熱情。（記者廖振輝攝）
〔記者鄭鴻達／台北報導〕前國策顧問郝明義、時代力量立委黃國昌、僑務委員會政務副委員長田秋堇等人，出席《公門菜鳥飛》新書發表會。黃國昌認為現今公務環境是否會澆熄公務員熱情，有好的公務員更要有好的環境，希望青年公務員，勿忘當初入行的理想與熱情。
前國策顧問、出版人郝明義、立委黃國昌、僑委會政務副委員長田秋堇、台灣生態工法發展基金會副執行長邱銘源，今下午共同出席筆名「魚凱」的年輕公務員，所出版的新書《公門菜鳥飛》，由與談者暢談書中主題，探討時下公務體系所面臨的問題及挑戰。
會中，黃國昌回想21年前自台大法律系畢業後參加高考，第一份工作就是公務員，表示很多人走入公務體系，就是想有一份穩定的工作，但很多人也有因此刻板印象，認為公務員工作穩定，就能「涼涼做、爽爽做」，但國家要改變，公務員的投入是不可或缺。
黃國昌接著說，若對政府有期待，靠的不是民代、總統，而是公務員的參與，他看到公部門中，有一群對國家有理想、對改革有熱情的青年公務員，但公部門的環境與文化，究竟是在鼓勵、發掘有理想者，或是引導他們走入一灘死水，澆熄其原有的熱情與理想。
黃國昌表示，或許不能期待每名公務員都懷抱熱情，但要在制度上提供好環境，讓有熱情的公務員不但能存活，更能大步邁進，否則只是讓年輕公務員不敢勇於向前，僅與人為善，決策者也應打造有友善的公務環境，讓陞遷是看表現，而非論資排輩或看關係。
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