離開
進入將建立自己的人才庫... 柯P管理市府有想法
柯文哲認為，市府運作缺少企業文化，他希望未來用CEO的方式管理市府團隊。（資料照，記者簡榮豐攝）
〔即時新聞／綜合報導〕台北市長柯文哲才上任一年，市府團隊就有4人離開，柯文哲指出，接下來他會建立自己的人才庫，才可以在缺人時可以立刻找人，不至於會在「開除人之後不知道要換誰。」
柯文哲接受《風傳媒》專訪指出，未來打算用CEO的方式管理市府團隊，會先從人事聘用開始改革。柯文哲坦言，過去犯很多錯，自己的治理技術與現行的公務體系格格不入。
柯文哲認為，市府運作缺少企業文化，他希望未來用CEO的方式管理市府團隊，讓每個局處長都是CEO，柯文哲覺得「如此一來才是一個解套。」
