離開
進入三讀通過！明年元旦起 全面週休二日
勞基法立法院院會今三讀通過勞動基準法部分條文修正案，明定每週工時縮減為40小時，形同全面週休二日。新法將在明年元旦1月1日起實施，約624萬以上勞工將受惠。（資料照，記者簡榮豐攝）
〔記者陳伃軒／台北報導〕勞工有福了，全面周休二日法源三讀通過！勞基法立法院院會今三讀通過勞動基準法部分條文修正案，明定每週工時縮減為40小時，形同全面周休二日。新法將在明年元旦1月1日起實施，約624萬以上勞工將受惠。
新法主要將勞工工時從原定的雙周84小時，每週工時不得超過48小時，改為每周不得超過40小時；公司出勤記錄從分鐘開始計算，且要保存5年，勞工申請出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕，若雇主不置備出勤記錄，則處9萬元至45萬元。此外，固定時數下，勞工為照顧家庭可在1小時範圍內彈性上下班。
民進黨立委趙天麟發表感言時表示，今天是台灣勞工重要里程碑，也是終結勞工過勞的里程碑；他也強調，國際勞工組織早在1935年便建立每周工作40小時的原則，歐、美、日、韓也行之有年，固然今天法案三讀通過值得喜悅，「但這只是還給勞工應有的權益」！
國民黨立委王育敏也說，台灣被稱為血汗之島，通過每周工時40小時是勞工朋友期待的小確幸，也是總統馬英九競選政策之一，如今可以兌現，恭喜全國勞工。她另外也批評民進黨主席蔡英文，口口聲聲說保護勞工，但碰到企業主竟立場大轉彎，稱「勞工假太多」，很傷勞工的心。
王育敏表示，台灣少子化問題嚴重，勞工兼顧工作與家庭相當不容易，離職的已婚女性有7成為照顧子女而離職。這次勞基法增訂，勞工若有照顧家庭需要，雇主應允許他們在不變更每天8小時正常工時的情況下，讓他們彈性調整上下班時間，讓廣大婦女朋友可以兼顧家庭與工作。
勞基法立法院院會今三讀通過勞動基準法部分條文修正案，明定每週工時縮減為40小時，形同全面週休二日。新法將在明年元旦1月1日起實施，約624萬以上勞工將受惠。（情境照）
