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進入「勞工過勞非好事」 陳雄文向企業喊話
勞動部長陳雄文今表示，只要勞工能自由分配時間，不受雇主支配，就算是休息。（資料照，記者張嘉明攝）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部昨公布「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，提出5項原則，勞動部部長陳雄文今強調，勞工過勞對企業發展來說，絕對不是什麼好事，盼企業深刻明白，至於勞工休息時間如何定義，陳雄文認為，只要勞工可自由支配時間就算數。
《聯合報》報導，不少勞工憂心申請加班就「黑」掉了，陳雄文今天指出，所有政策都有「第一步」，剛開始都會有疑慮，過去推行育嬰留職停薪津貼時，不少人質疑誰敢申請，到現在已有30多萬人申請，若人人都積極爭取，雇主就能認知到這是不能抵擋的潮流。
陳雄文表示，勞動部會進一步向雇主宣導，勞工身心健康才有利於企業發展，員工過勞對企業不是好事，至於勞工出勤狀況該如何定義，陳雄文認為工作百百種，性質各不同，以不受雇主支配為原則，只要員工可自由分配時間，就算是休息。
勞動部昨發布函釋，建議在事業單位外工作的勞工透過其他方式認定、記載出勤紀錄。（資料照，記者黃邦平翻攝）
