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進入批勞動部預算規模太小 陳雄文︰最好多1、2個零
勞動部長陳雄文認為勞動部預算規模太小，不像中央的格局，批評勞動部「小鼻子小眼睛」。（資料照，記者王藝菘攝）
〔即時新聞／綜合報導〕陳雄文在去年8月由台北市副市長轉任勞動部長，雖然是由地方轉進中央，但他卻對於勞動部各司處計畫預算規模常表達不滿之意，他認為勞動部專案計畫的預算都是幾十萬元或是幾百萬元，與當初他在台北市政府時，每個計劃預算都是億元起跳不同。陳雄文甚至在日前開會時批評勞動部「小鼻子小眼睛，根本不像中央政府的格局。」他並要求業務單位增加預算，「最好是原本經費後面多一個零或兩個零」，才能讓民眾有感。
根據《聯合晚報》報導，陳雄文此舉與勞動部歷任部長（主委）不同，以往都是要各單位節省預算，但陳雄文卻要各單位大手筆增加預算，此舉導致了內部熱烈討論，有人對此樂觀其成，但也有人保持觀望態度，認為會變成散財童子。
報導提到，陳雄文為了提收各司處的「施政格局」，特別召開會議，並公告將從就保基金（或就業安定基金）中提撥20億元，要求各司處提好計畫來要錢增加預算，導致各司處最近都為了「如何花錢」大傷腦筋。
陳雄文表示，勞動業務牽扯了上千萬名勞工，可是各司處提的預算都只有幾百萬、幾千萬，從中央部會的思維來看，合理嗎？他認為各司處自我限縮，導致主要基金運用集中在基金所屬的勞動力發展署等少數單位，他是希望所有單位共同參與。
他進一步提到，自己在台北市產發局或是環保署任內，推出方案不是幾億就是幾十億元，可是勞動部的預算與這相比，都至少少一個零，他希望大家不要考慮金額，要盡量提出可以實質照顧勞工的好方案。
