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進入《台北筆記》原來都是玩假的！
柯市府的文資委員會聲稱要「公開遴選」，最後卻用「府內公開遴選」的文字遊戲糊弄大家。（資料照）
「公開透明」是柯市長從上任至今一再對外強調的重要施政目標，在執行面上，政策以i-Voting為主，人事上採公開遴選，但從政策i-Voting、燈節i-Voting變相成市府各單位灌票大賽，到文資委員會聲稱要「公開遴選」，最後卻用「府內公開遴選」的文字遊戲糊弄大家，結果根本玩假的。
柯上任後將文資委員會審議過程改為全程開放，強調「公開透明」，贏得各界掌聲，而且加碼文資委員也要公開遴選，也就是比照「公開遴選」首長模式，廣徵天下英才參與公共事務，並經遴選委員面試篩選後，再由市長最後定奪。沒想到，這些對外宣稱與設置要點修正，都是在糊弄大家，柯市府首次聘任的文資委員，一樣比照過去，由文化局提出一份名單，層層上報後由市長勾選，但柯市府還硬拗這就是「府內公開遴選」，把市民當白痴。
因為柯Ｐ知道，文資爭議他根本搞不定，現在不能關著門喬，只好聘用市府派委員相挺，否則以開發為主的柯市府政策，根本闖不過文資委員這一關，新北投車站搞不定，三井倉庫也搞不定，最好的方法就是比照都市計畫委員會，都找些副市長林欽榮的好朋友，才能一次搞定各區門戶計畫，無異議過關。
柯當選後，大張旗鼓「公開遴選」首長，主要目的在凸顯柯文哲廣納賢才的開放態度，但社會局長許立民非遴選委員選出最後卻出線，環保局長劉銘龍根本不在遴選名單最後也出線，挨批公開遴選玩假的。前副市長周麗芳、前文化局長倪重華由「公開遴選」產生，最後不夠聽話也只能掛冠求去，也讓「廣納賢才」之名蒙上陰影。說穿了，其實都是玩假的。（資深記者陳曉宜）
