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進入柯市府組織改造 人力不擴張
台北市長柯文哲。（資料照，記者叢昌瑾攝）
〔記者郭安家／台北報導〕台北市長柯文哲上任，許多局處業務增加，將組織修編，申請新人力。但人事處處長懷敘指出，資源有限，不可能無限擴張人事，局處首長也要考量市長柯文哲的重點政策，要取捨工作業務，行政簡化後，人力重新分配，而過去出缺不補的職務，就不再補；相關人事預算正由主計處規劃。
懷敘表示，有些單位的業務量將擴大，例如都發局要負責蓋兩萬戶公共住宅，就需要很多人力規劃，要有機制適當反映作業的人力需求，但公宅終究有蓋完的時候，達到目標後，這些員額還是有退場機制。至於其他單位，則在不增加人力情況下，簡化行政程序、冗事，重新檢視業務，有些沒有必要業務，需收掉。
一位局處主秘表示，確實因政策重點改變，要將部分人員平行移動到其他科室，但人員總額不會改變。一位負責工程的單位主管表示，由於業務量增加，還想向市府爭取人力，目前將透過組織修編，將人力編排到新的中心，而原本業務重複的科室可能要裁掉。
