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進入春節將至 勞檢不鬆懈
2018/12/26 06:00
〔記者王涵平／新營報導〕南市勞工局今年實施勞動條件檢查四千多次，裁處千餘件，罰鍰金額總計五千多萬元，勞工局長呼籲業者在農曆春節期間應依勞基法辦理勞工權益。
勞檢所指出，依據勞動條件檢查及裁處件數分析，以出勤紀錄未置備或未覈實記載佔二成七、延長工作時間未依規定加給工資計佔二成三、每七日未有一日例假日休息佔一成八等分佔違法事項前三名；若依行業別比較，以製造業佔二成四、批發零售業佔一成九、住宿及餐飲業一成四分佔違法業別前三名，前述違規事項及業別，將列為明年勞動條件宣導、輔導重點。
勞檢所強調，有關勞工於農曆除夕及春節期間之出勤、放假及工資給付等，事業單位應依勞動基準法相關規定辦理。同時過年前後期間為國道客運、零售量販店、儲配運輸物流業等之業務量高峰期，勞動條件常被忽略，將另對上述高工時行業進行勞動條件檢查，希望勞工平安過年。
