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進入勞動部長暴走／堅刪勞工7天國假 陳雄文嗆告我啊
立法院社福及衛環委員會，24日邀請勞動部陳雄文報告並備詢，立委鍾孔炤質詢。（記者簡榮豐攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部去年底配套修正勞基法施行細則，刪除勞工七天國定假日，引發勞團抗議，立法院要求勞動部下週將勞基法施行細則送立院重審，恐面臨翻案。但勞動部長陳雄文昨天說，當初勞資有共識，若立法院決議恢復放假，一天增加九十億元人事成本、七天六百卅億元，他任內不會處理，「不會留下這個惡名」。
立委要求下週重審細則
陳雄文更對立委嗆聲：「可以告我，要是我違法可把我移送啊！」
去年勞基法正常工時減為每週四十小時，勞動部趕在年底前修改勞基法施行細則，刪除青年節、光復節等七天國假，讓勞工與已實施週休二日的公務員放假日數相同。今年實施後，部分勞工每年少七天假，卻換不到週休二日。立院社福及衛環委員會因此要求下週重新審查施行細則修正案。
國民黨立委蔣萬安昨質詢指出，當初縮減工時立法理由是為「落實週休二日」，有企業取巧，一天上班六個半小時、五天不到四十小時，結果每週還是要上六天班。
企業取巧 週休二日沒落實
陳雄文認同，未來可再修法，明訂每週需有一天例假、再加一天休息日，就可落實週休二日。
民進黨立委鍾孔炤則質疑，施行細則只是行政命令，子法不能逾越母法，行政權也不能逾越立法權。他質疑，立法院還沒審，行政部門就公告修正施行細則，難道沒錯？
陳雄文強硬 任內不處理
陳雄文解釋，通常施行細則由行政部門審定後就可公告。但答詢連續被立委打斷，陳雄文突然高聲連續反駁「我沒錯！我沒有違法，沒有逾越法律的授權」、「這個民進黨上台就可以做！」
陳雄文說，勞工權益不能「呷緊弄破碗」，硬要一次到位，「企業也撐不下去」，「企業都倒了、走了，勞工也沒什麼好處」，「勞動部長不該講這些，但我還是要講」。
陳雄文強調，修法過程辦過卅五場說明會，國定假日全國一致是縮減工時修法配套之一，「當初講好了，事後又反悔，這什麼政府啊。」就算立法院通過要恢復七天國假，在他剩下不到兩個月的任期，不會處理。
勞動部資方立場 勞團痛批
台灣勞工陣線秘書長孫友聯聞訊批評，陳雄文沒替勞工爭取到週休二日，說話卻百分之百站在資方立場，要是政務官都用這種態度執政，真是國家不幸。
「你可以告我啊！」勞動部長陳雄文答詢時向立委鍾孔炤強調自己沒有錯。（記者黃邦平攝）
