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進入員工過勞半癱 電子廠判賠256萬
2015/10/30 06:00
〔記者金仁晧／台北報導〕任職富鼎雄電子公司的卅二歲郭姓女子工作超時，且一個月加班時數超過九十二小時，平均每月實際薪資僅一萬九千三百多元，某日上班作業時身體不適，診斷為出血性腦中風，術後仍肢體偏癱，提告求償；士林地院判決富鼎雄應賠二五六萬多元。
郭女提告指出，她一○一年四月進富鼎雄工作，每天工時逾十二小時，五至六月間曾長達卅天完全沒休假，直到六月廿日才放了一天颱風假，十月九日進行配線作業時身體不適，送澄清綜合醫院中港分院診斷出右側出血性腦中風。
郭女控訴，她目前左側肢體偏癱，日常生活無法自理，還得去醫院復健，加總醫療、看護、勞動減損等費用，求償九七五萬多元。
富鼎雄表示，郭女每日正常工作時間八小時，就算加班，每天工時也在十二小時內，郭女的工作是操作埋端子機台及零件品質目視檢驗，並不繁重，且郭女本就有病態性肥胖，患高血壓，發病和工作欠缺因果關係。
當時勞委會委託台大醫院評估指出，雖然郭女重一一八公斤，但她發病前平均每月加班逾九十二小時，明顯超時工作，工作和腦血管疾病具有強烈相關性，建議認定為職業災害。
