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進入秋節送禮調查︰上班族最不想收到傳統月餅
中秋節腳步近了，花蓮縣衛生局稽查縣內烘焙品，並抽驗餡料、月餅等，為民眾食安把關。（記者花孟璟攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕中秋節獎金被視為年終獎金的領先指標之一，yes123求職網昨天公布的「中秋獎金與過節送禮商機調查」顯示，今年六成二企業有中秋獎金，比例低於去年的六成五；其餘有二成七是發禮品；一成一沒錢、沒禮品。平均獎金一三六一元，較去年減少三分之一，預期今年年終也有可能縮水。
調查結果也顯示，四成九的企業預估秋節獎金發八百元至一千二百元；二成發五百元至八百元，僅近八％介於二千元到三千元，平均發放的獎金為一三六一元。整體而言，今年的三節獎金，五成八企業表示總金額「持平」，但有四成減少；「增加」的不到三％。
yes123求職網發言人楊宗斌推估，即使上半年企業的營運還算不錯，但擔憂下半年與明年景氣急轉直下，在「保留現金過寒冬」的前提下，年終獎金將更保守，不排除獎金持平或下修。
此外，有六成六的企業表示中秋將對外送禮，低於去年的七成五，最熱門的前三名是傳統月餅、鳳梨酥或蛋黃酥、文旦（柚子），與上班族最不希望收到的前三名：傳統月餅、文旦（柚子）、酒類禮盒，重複度很高。
上班族最希望收到的秋節禮品前三名則是現金禮券、甜點或餅乾禮盒、冰淇淋月餅。因此高達五成二的人選擇秋禮與同事一起分享，甚至有七．五％會原封轉送。
楊宗斌分析，企業對中秋送禮依舊保守、制式化。他也提醒企業送禮需注意各產業文化，例如對大眾傳播業、醫護業來說，就不要送「生意旺旺來」的「鳳梨酥」，甚至連「芒果」或是相關製品也不宜，以免「忙」不停。
