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    工商團體:加班上限應增至60小時

    2015/04/24 06:00

    〔記者羅倩宜/台北報導〕針對行政院通過全面週休二日,工商團體大多表示支持,但也呼籲未來審議法案的立法院要考量配套措施,每週工時四十小時,應改為每兩週八十小時,且每月加班時數應調高到六十小時,讓企業可適時調整勞動力,才能應付國際市場競爭。

    工總秘書長蔡練生表示,全面週休二日是國際趨勢,但執行上應有配套,也就是上班時數應該要有彈性,企業遇到急單時,比較好調整勞動力,政院通過每月加班時數版本為五十四小時,與工總的期待有段距離。

    工總說,勞動部決定縮短工時,並限制加班時數,等於台灣的經營環境越來越不友善,不只「缺水、缺電」,還有缺工,相當不利於經濟發展。

    商總理事長賴正鎰表示,行政院通過新工時政策,主要應是選舉考量,想爭取勞工選票。但政府的版本只是少數人意見,並非多數勞工的想法。賴正鎰表示,實際上不少勞工希望有較多彈性上班時間,可有更多加班費,收入更好。

    中小企業總會理事長林慧瑛說,每月加班時數五十四小時的新政策,中小企業勉強接受。「中小企業跟大企業條件不一樣,不宜一體適用。中小企業經常靠著急單,趕快做,多賺一點錢。」林慧瑛說,彈性工時已不如企業預期,現在又有全面週休二日,而中小企業的服務業比重很高,都採輪班制,若限制工時,等於要增聘人手,增加中小企業負擔。

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