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進入北市準公托、保母 9月起月費調升1000元
台北市社會局公告9月1日起調升準公共托嬰中心、準公共居家托育人員月費收費上限1千元。（資料照）
機構依行政區調為22500及23500 議員認為應給予協助員工托育的企業補貼
〔記者甘孟霖、何玉華／台北報導〕台北市社會局公告九月一日起調升準公共托嬰中心、準公共居家托育人員（保母）平均月費收費上限一千元，依據行政區不同，準公托月費分別為兩萬兩千五百元及兩萬三千五百元；居家保母月費則為一萬九千元、兩萬元。業者認為，近年物價不斷上漲，托育人員的薪資也勢必要調整，透過調整收費能降低機構負擔。今年成為「媽媽議員」的鍾沛君認為，調升收費對於托育人員不無小補，但也認為保母薪資仍偏低，市府應思考如何提升整體托育環境，或許可思考給予有作為協助員工托育的企業補貼，讓托育環境更健全。
保母月費漲為1萬9千及2萬元
收費上限調整後，準公托收費因行政區不同而分別為兩萬兩千五百元、兩萬三千五百元，同時自下午五點半後收取延托費，五點半至六點半費用上限由每小時一百廿元調整為一百卅元；六點半至七點由八十元調升至八十五元；七點後收取逾時費，每半小時上限由八十五元調升至九十五元。準公共托育保母部分，則依行政區不同，每月托育費為一萬九千元、兩萬元；延拖費由每小時一百廿元調升為一百卅元。
5點半至6點半 延托費調整為130元
社會局指出，台北市托育制度管理委員會每季召開會議討論托育相關議題，上一次調漲為二○二二年八月，之後歷經疫情及物價變動，許多托嬰業者不斷反映希望調漲收費價格；在今年中央補助家長每月托育費從八千五百元調至一萬三千元後，業者更積極爭取調升。
社會局表示，依「直轄市、縣（市）政府辦理未滿二歲兒童托育公共化及準公共服務作業要點」第九點規定，可參考近兩年物價指數及家庭可支配所得討論收費上限，考量居家托育人員多年收費未調整，機構托育人員薪資逐步調整有利人員久任，並提升照顧品質，故經托育制度管理委員綜合討論通過調整收費上限。
今年五月才喜獲麟兒的鍾沛君認為，調升收費對於收托方不無小補，但也提到目前托育人員的待遇還是略低，沒有好的待遇自然也很難要求保母能有更加專業的表現。她說，一千元對於父母、收托方來說，都不是很劇烈的改變，台北市有較多資源，應該以身作則改變托育的薪資待遇、減輕父母負擔，市府或許也可以思考針對在協助員工托育方面有作為的企業補助，提升整體托育環境。
托嬰協會︰調升收費 可讓機構薪資微調
台北市托嬰協會理事長武筠嘉表示，大環境不好、薪資不到位，準公托的薪資又不比公托機構，造成人才的流失，協會裡許多準公托也因此沒有辦法收托滿，調升收費至少可以讓機構負擔薪資微調，讓托育人員覺得自己的專業付出有所收穫，也希望能盡量在不影響家長的情況下達成家長與機構共好。
