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進入雙鐵、航空工會勞資糾紛 交通部積極協調
過去半年交通相關勞資糾紛不斷，台灣高鐵公司與工會將於1月10日進行調解。（資料照，記者鄭瑋奇攝）
〔記者鄭瑋奇、彭健禮／綜合報導〕國內許多與交通部有關產業，去年下半年陸續發生勞資糾紛，擬於國定假日依法休假，或要走罷工程序，交通部忙於拆彈，雖然陸續化解中華電信工會、中華快遞工會的桃園航勤罷工威脅，但目前仍有長榮航空機師、台灣高鐵工會也揚言罷工，台灣鐵路產業工會也擬發起春節依法休假，恐衝擊春節疏運。
高鐵公司今年一月底發放二．三個月年終獎金，另已發放營運激勵金一．二萬元，不過高鐵企業工會總幹事陳郁婷表示，公司營收持續成長，年終與績效應該一比一，年終四個月才合理，但總經理鄭光遠在前日會議上，說出經理人創造的價值比基層高，找不到年終與績效總獎金分配一比一的理由等話語，讓人無法接受。
陳郁婷表示，年終獎金的勞資爭議，將於一月十日正式調解，若調解失敗，工會將於一月十六日召開會員代表大會，決定後續罷工行動。
高鐵：已爭取歷年最高整體獎金
高鐵總經理鄭光遠前日深夜已發出公開信指出，他的發言被部分截取、錯誤引用，深感遺憾。針對提出的議題，正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金，盼全體同仁做公司後盾。
除高鐵之外，台鐵產工也正進行春節依法休假的連署。桃園機師工會為完備程序，新增非長榮分會的罷工投票，將於一月八日起投票。
交通部表示，台鐵部分，已與台鐵企業工會溝通並有共識，台鐵公司也積極與各車班協商；高鐵方面，相信業者與工會雙方應有折衷方案；機師方面，長榮航空已公布加薪及發放年終等方案。
行政院長陳建仁昨表示，交通部積極協助高鐵公司與工會協調溝通，相信此事可以在勞資雙方和諧溝通下，所有歧見得到化解。
