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進入3族群請家庭看護移工 明起免評
勞動部昨日公告修法，自十月十五日起，放寬三大族群申請家庭看護移工，可免再至醫院開立巴氏量表。（資料照）
不用再開立巴氏量表 60萬人受惠
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨日公告修法，自十月十五日起，放寬三大族群申請家庭看護移工，可免再至醫院開立巴氏量表。勞動部解釋，主要為擴大特定身心障礙重度等級免評對象，估計有六十萬人符合資格，預計移工需求人數約二至三萬人；另也放寬七十五歲以上及領有特定身心障礙證明者，若重新聘僱看護移工，也無須再開立巴氏量表。
預計移工需求人數約2至3萬人
勞動部經多次與民間團體的社會對話，並進行跨部會協商後，昨日宣布透過法規調整，減輕家庭照顧失能者的負擔，公告後二日，也就是十月十五日正式實施。
勞動部解釋，此次公告修正申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規，主要在於「多元認定」、「重招免評」，藉此簡化家庭看護移工申請流程，影響人數最多的，是「多元認定申請資格」。
此次增列三大類被看護者多元認定方式，包括第一、使用長期照顧服務（居家、日間或家庭託顧服務）持續六個月以上；第二、經一名神經科或精神科專科醫師評估失智症輕度以上（CDR 量表≥1）；第三、擴大特定身心障礙重度等級免評對象，都可免經醫療機構評估失能情形。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國解釋，「擴大特定身心障礙重度等級免評對象」，是針對身心障礙者「特定身心障礙項目」病症限制放寬，包括「重度肢體障礙」及「重度罕見疾病」，不再僅限「運動神經元」，新增「失去中度吞嚥機能」及「重度呼吸器官失去功能」，含原有表列十二項，共計十四項特定身心障礙項目，均無須再赴醫院申請巴氏量表評估，即可進入申請流程，至全國各地長照管理中心，申請推介本國照顧服務員，且放寬經「一次」無法雇用本國照服員，即可申請家庭看護移工。
逾75歲與特定身障者 重聘也免評
「重招免評」方面，針對已聘僱過家庭看護工的民眾，包括不分年齡全日照顧者、八十歲以上嚴重依賴者、八十五歲以上輕度依賴者，若需繼續申請，原八十歲以下長者需重新評估。但考量七十五歲以上長者，身體功能僅能「維持」或是「變差」，也可無須再赴醫院開立巴氏量表。
同樣的，目前五年有效的身障證明，若已聘僱家庭看護工，屆期又須重回醫院評估，但屬於「無註記有效期間身心障礙證明者」，同樣也可免除再到醫療機構評估失能的困擾。
