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進入找不到本勞才能申請 旅宿開放移工 最快明年試辦
行政院昨召集勞動部與交通部開會討論，會中確定優先保障本國勞工就業權益，在本國勞工媒合沒有結果，旅宿業才能申請外籍移工。（資料照）
〔記者鍾麗華、鄭瑋奇／台北報導〕疫後觀光復甦，但國內旅宿業缺工嚴重，行政院昨召集勞動部與交通部開會，確定優先保障本國勞工就業權益，要本勞媒合無結果，業者才能申請外籍移工。相關方案尚需勞動部跨國勞動力政策諮詢小組討論才能定案，最快明年試辦。
交部提案 限定房務清潔員
行政院官員指出，昨請勞動部與交通部交換意見，並請交通部提出方案，送勞動部的跨國勞動力政策諮詢小組討論。由於勞動部與勞團擔心，開放移工會排擠本國勞工就業權益，交通部方案已限定在房務清潔人員，且要在本勞找不到人、媒合沒有結果，才能申請移工，優先保障本勞。
至於本籍跟外籍勞工配比、計算標準、房間數是否設限等規定，相關細節還要兩部會協商；勞動部與交通部觀光署原先給予旅宿業本國勞工的就業獎勵金與薪資補貼，仍然會持續發放。
相關細節 仍須兩部會協商
官員強調，依時程，年底前召開專家小組會議，還要向移工來源國說明，最快明年才能試辦，若試辦成效不好，可以停辦。
官員解釋，外界以為旅宿業聘用外籍移工是因為工資便宜，但這些移工適用勞基法，還有勞健保與住宿成本，估算每人每月在三萬二千元以上，成本不一定比本勞低，推動政策原因是希望有穩定勞動力，很多旅宿業者房間只能開七、八成，遊客數就會受限。
交通部觀光署長周永暉表示，規劃在十月底提出「旅宿業開放外籍移工評估報告」，將分析旅宿業缺工狀況，以及勞動力媒合、女性二次就業、中高齡就業等努力，還有說明開放後業者能聘用多少名移工的計算方式等。
