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進入工商團體：不破5％衝擊較小
工商協進會理事長林伯豐。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕健保費率擬將調漲，健保會昨加開臨時會，擬定兩個費率版本，分別為四．九七％及五．四七％至五．五二％，將送衛福部核定。工商團體認為，健保費率維持在五％對於雇主衝擊較小，建議健保制度必須檢討、改革。
籲檢討、改革健保制度 開源外也要節流
工商協進會理事長林伯豐表示，經濟正在逐漸復甦，不是調漲健保費率的好時點，如果政府一定要調漲健保費率，建議調漲後費率仍要維持在五％以下，企業較能承受新增的人事成本，調漲同時也要對健保制度加以檢討、改革。
除了健保費率醞釀明年調升外，勞保費率也將在明年起依法調漲。林伯豐說，健保、勞保都有財務問題，政府應該要好好檢討；勞、健保費率調升對於中大型企業來說尚可承擔，但是小型企業能否在一波波漲勢中生存下來，政府要多思量。
商業總會理事長賴正鎰指出，健保費率若是非調整不可，建議調幅儘量降低，很多企業因為疫情已是苦撐經營，健保和勞保費率卻在明年雙漲，企業的人事成本壓力真的很大。
賴正鎰指出，政府在健保、勞保財務管理上，應該要導進企業管理制度，開源以外也要節流，有效率地花錢、杜絕任何浪費，否則財務缺口沒完沒了，只靠調高費率來調節財務體質不是個好方法。
