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進入保母年輕化 收托人數放寬
居家式托育服務提供者管理辦法修正
〔記者林惠琴／台北報導〕國內保母高齡化，為鼓勵年輕人加入托育工作，並維護保母工作權益，衛福部昨預告修正「居家式托育服務提供者登記及管理辦法」，若保母育有幼兒或夜間有收托孩子，將放寬半日、日間收托人數，預計新制最快十二月底上路。
收托新制 最快下月上路
衛福部社會及家庭署統計，截至六月底，我國共有兩萬六五四四名保母，其中二十至二十九歲僅二％，四十歲以下不到十五％，以五十至五十九歲占三十九．六％最高，其餘為六十歲以上。
社家署副署長張美美表示，由於保母的孩子也要列入照顧兒童數，可收托人數就會受限，進而降低育齡族群從事保母意願，為鼓勵年輕人加入托育工作，民團陸續呼籲放寬收托人數，經各方討論後決定修法調整。
目前規定保母夜間收托包含自己幼兒以兩人為限，且兩人須兩歲以上，才能再增收托半日、日間、延長或臨時托育一人；衛福部預告修法，考量現行滿五歲幼兒約九十七％已就讀幼兒園，未來保母子女計算人數將由現行六歲以下改為未滿五歲，且研擬保母夜間收托包含自己子女，若兩名兩歲以上，可再增收托育的人數，由一人增為兩人；另若兩名為一名未滿兩歲、一名兩歲以上，也可再增收托育一人。
托育政策催生聯盟指出，原法規對年輕人投入托育限制多，但保母是專業照顧者，一人通常有能力照顧三孩子，肯定修法可提供更多彈性，兼顧照顧品質與年輕保母育兒需求。
彈性更多 吸引育齡族投入
但全國幼教家長聯合總會總會長蘇祐晟認為，家長最重視是孩子安全，而保母照顧人數與品質會互相影響，如何確保孩子安全也應有配套，否則家長恐難放心。
此外，鼓勵企業為員工提供托育服務，此次修法也放寬托育人員可到企業指定地點提供服務，讓小型企業可聘保母，保母工作地點不必侷限家中。
