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進入調千名替代役 長照2.0擬推長照役
▲長照2.0社區整體照顧試辦計畫昨日上路，對於人力不足問題，衛福部將向內政部爭取替代役作為補充人力。圖中人物非新聞事件人物。（資料照，內政部提供）
役男可搬重物或攙扶老人
〔記者林惠琴、李欣芳、蕭婷方、王秀亭／綜合報導〕長照2.0社區整體照顧試辦計畫昨日上路，行政院長林全表示，政府一定會改善人力不足及照服員低薪問題。衛福部長林奏延在新北市新莊區查訪各級服務提供單位時指出，明年將會向內政部爭取一千名一般替代役作為補充人力，並擬規劃「長照役」，也會改善照顧服務員的薪資。
衛福部推估，長照2.0上路後，照服員人力缺口約四千五百至一萬兩千人。林奏延表示，一千名一般替代役可協助搬運重物或攙扶老人等，或是進一步設置「長照役」，但涉及修法，有待跨部會討論協商。至於照服員待遇，採行時薪、月薪雙軌制，希望月薪可逾三萬元，提高入行意願。
役政署稱人力調度無虞
役政署長林國演表示，明年預算員額役男約二萬九千多人，將調整各類役別的優先排序，政策性需求會列為優先，例如長照需求的一千名人力，「人力調度絕對沒問題」。
負責新北市新莊區試辦Ａ級「社區整合型服務中心」的雙連新莊社福中心主任廖泰翔說，長照2.0除人力是一大挑戰，還有其他問題。像是政府針對長照2.0擴充服務的補助方案、支付標準，均尚未擬定明確計畫，導致現在仍以長照1.0舊有服務為主。
補助未到 試辦點提供舊服務
台東縣金峰鄉由台東聖母醫院提供Ｂ、Ｃ級長照2.0服務。衛生局長期照顧科長劉鳳琴也表示，尚未收到中央補助經費的公文，在經費到位前，先依長照1.0版模式提供服務。
衛福部社會及家庭署副署長陳素春指出，試辦初期的十一、十二月主要著重資源建置，相關補助方案、支付標準仍在內部討論，原本也就是預定明年一月上路，估計可以如期實施，今年則暫時以現有模式分配經費。
長照2.0端出一堆牛肉，擴充適用對象，又擴增服務內容，但許多人還是「霧煞煞」，也不清楚與原本的差異。廖泰翔說，該單位服務對象都已進行宣導，也有初步了解，但其他更多數的民眾，政府可能仍要加強宣導。
