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進入大葉大學校長任期屆滿卻「自行續任」 校內教師籲教部停止職務派員代理
大葉大學爆出校長「自行續任」爭議，投訴教師呼籲教育部停止其職務、派員代理。（資料照）
大葉大學爆出校長職務疑似不合法爭議！校內教師投訴，大葉大學前校長方文昌於校長任期屆滿後，仍自行公告擔任校長，並以校長名義同步公布一、二級主管名單，呼籲教育部儘速查明方文昌是否仍具合法校長身分及人事任免權限，若調查結果符合「私立學校法」第54條要件，應依法採取停止職務、指派適當人員暫代等緊急措施。
方文昌第12任校長任期至今年7月底屆滿，但因大葉大學董事會存在爭議，無法運作，導致新任校長遲遲無法進行遴選程序。校內教師向本報投訴，方文昌在任期屆滿後，於8月4日仍以「大葉大學校長」名義透過校務公告及校內電子系統發布公告，對外宣稱自己擔任校長，並發布一、二級主管人事任免名單，有違法之虞。
投訴教師認為，依私立學校法相關規定，私立大學校長之產生，應經學校遴選、董事會決議並報教育部核准；若方文昌自今年8月1日起未經合法遴選、董事會決議及教育部核准續任，也未有其他合法代理或授權依據，其自行公告擔任校長及發布一、二級主管名單的行為，權限與法律效力應有待釐清。相關名單與命令如已據以執行，可能波及主管職權、行政指揮、公文效力、校務決策與財務管理的合法性。
根據「私立學校法」第54條內容，私立學校因人事或財務等違法而發生重大糾紛，致嚴重影響學校正常運作且情勢急迫者，學校主管機關得逕行停止校長及有關人員職務，並指派適當人員暫代其職務。
投訴教師主張，校長職位涉及學校人事治理與行政權限的根本，絕非可由個人自行公告取得；若校內對於校長職權歸屬及一、二級主管人事名單效力產生不同認定，恐使行政與教學運作陷入不確定狀態。因此，呼籲教育部儘速查明事實、審查第54條的適用要件，並於必要時依法採取措施，避免爭議擴大，維護教職員生權益及校務正常運作。
