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進入開拓生源新策略！鄭英耀鎖定30至50歲800萬人口
教育部長鄭英耀接受本報「官我什麼事」獨家專訪。（記者黃筠軒攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕少子化衝擊下，預估4年後、117學年大學新生數將降至15.7萬人新低。教育部長鄭英耀接受本報「官我什麼事」獨家專訪時，首度拋出「新解方」表示，開拓生源要符應趨勢和產業需求，30歲到50歲共有800萬人口，多為企業員工，需要不斷增能培育，教育部將與產企業、大學及財政部、經濟部等研商，修改相關法令，「把大學的門打開得更寬廣」，讓800萬人可彈性進出大學學習。
鄭英耀進一步表示，為協助大學把門打開得更寬一點，教育部將與相關部會研商，盤點需要修改的法令，並強化與產企業的合作，包括是否政府有可能提供抵稅等優惠措施作為誘因，讓產企業與大學有緊密的合作，大學不只是培育18歲青年，更可針對30歲至50歲的人才進行增能培育。
鄭英耀指出，台灣沒有天然資源，靠的是人才培育，18歲升大學的學生人數的確在減少，「總量就這麼多」，但30歲到50歲有近800萬人，這些人亦應是大學包括技職校院的生源。而18歲升大學是依學測成績去申請入學 ，30歲以上則應更強調符應他在產業或技術能力上的需求，或個人興趣的學習， 可更彈性自由地進出大學修課、學程（program）或學位。
鄭英耀也表示，大學校務治理者要有「想像力」，不能夠只看當下，科技改變很快，要看到未來十年、二十年後的社會經濟或國際圖像，今日的半導體產業和科技產業成為台灣的護國神山，與早期推動「矽導計畫」人才培育密切相關，總統賴清德特別提到太空科技及太空工程研究，以台灣的科技基礎及半導體產業發展，這些都是指日可待。
此外，跨域結合非常重要，鄭英耀表示，台灣醫療品質之好，全世界名列前茅，半導體科技產業更是護國神山，但這兩群人過去少有交集，結合科技人才和醫療人才走出第三條路，可能是台灣另一個護國神山，亦即總統賴清德談到將科技導入醫療，包括精準醫療及老年照顧等，這些都是教育部和大學可以與相關部會共同努力的責任。
鄭英耀表示，人才培育不只是為產業，也是為個人的幸福和為國家競爭力，並要透過人才培育把國際資源引入為台灣所用，期待推動「台灣新世代人才培育」，能夠幫助台灣人才在國際上找到定位，讓世界更看到台灣人才的貢獻。
