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進入雲嘉南分署3年推介逾6千人 補足長照產業人力缺口
中國籍新住民小亞參加雲嘉南分署辦理的照服員職前訓練，訓後順利任職接案居家照服員，已穩定就業逾半年。（勞動力發展署雲嘉南分署提供）
〔記者林旻臻／雲林報導〕根據衛福部統計，台灣長照推估需求人數預估2026年將突破百萬大關，勞動力發展署雲嘉南分署為充實照顧服務人力，每年度開辦多門照服職前課程，並推動「特定行業缺工就業獎勵」措施，近3年成功推介超過6千人投入照顧服務產業，協助待業者穩定就業，也補實照顧服務產業人力缺口。
中國籍新住民小亞，經斗六就業中心媒合，參加照服員職前課程後，順利至長照機構擔任接案居家照顧服務員。小亞表示，她過去有近15年的餐飲工作經驗，離婚後因工作之餘需要照顧小孩，適合較彈性的工作，就服員戴依伶建議先參加分署辦理的照服員職前課程，還幫忙申請安穩僱用計畫及缺工就業獎勵，每月至少加薪5千元，未來將考取照顧服務員丙級證照，也鼓勵在待業的新住民，善用勞動部資源、習得一技之長。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，為緩解長照產業缺工狀況，分署每年與多家委外單位合作，協助待業者充實長照專業職能，依學員身分別負擔80%至100%的訓練費用，符合就保非自願離職者或特定對象身分，還可再申請職訓生活津貼，鼓勵符合身分的民眾可多加運用政府資源，擁有技術在手，不怕找不到工作，相關課程資訊可上「台灣就業通-職業訓練整合網」（https://course.taiwanjobs.gov.tw/）查詢
劉邦棟說，凡是失業連續30日以上或非自願離職等情形的失業勞工，由公立就業服務機構推介受僱於照服工作，連續達30日以上，第1至6月可領5千元補助，7至12個月可領6千元，13至18個月可領7千元，最高可領10萬8千元，詳情可至各就業中心或就業服務站洽詢。
勞動部推動「照顧服務缺工就業獎勵」措施，提供就業獎勵津貼每月5千至7千不等、最長18個月、最高可領10.8萬元。（勞動力發展署雲嘉南分署提供）
