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進入38歲被資遣！到新公司見「新人都30歲以下」 他崩潰
原PO表示跟他同批的新人沒人超過30歲，讓他覺得無地自容；示意圖，與新聞事件無關。（路透社檔案照）
〔即時新聞／綜合報導〕到新公司上班除了要適應環境外，與同事打好關係也很重要，一名網友稱自己今年38歲，日前被工作11年的公司資遣，最近到新公司參加新人訓時，發現同期新人都沒超過30歲，讓他覺得無地自容。
一名網友在Dcard發文稱，自己在前公司時因為和資深老鳥相處不愉快，「土裡土氣，講一兩句就大小聲，小動作一堆，主管也視而不見還相當信任，其他平時來往尚可的同事 見情勢不對，也開始落井下石，酸言酸語風涼話」，越級報告後，好在高階主管很體諒他，提出用資遣方式讓他另謀高就。
之後原PO找了一間離家近的公司，然而在參加新人訓寫資料時，忽然就悲從中來，他發現同期除了一個30歲的，其他都沒超過30歲，「看他們有說有笑的，那種對新生活抱有希望，我一個中年男子怎麼還會跟著這些年輕人一起上課，突然覺得無地自容」，憂傷表示「好累喔，為啥大家看起來都活得好快樂好有價值的感覺」。
文章發布後，不少網友安慰原PO，「我去年也是被待了10年的公司資遣（34歲），到新公司重當新人，低聲下氣請教的時候，真的感覺挺不適應的（畢竟以前都是人家低聲下氣來請教自己），不過轉念一想，這其實只是一段磨合期，再過幾個月，公司會有更新的菜鳥進來，而你的業界經歷也會逐漸被新同事看到，試著以實力去服人，一切都會漸漸步入軌道的」、「工作不分貴賤，大家都是工作討生活，沒什麼丟不丟臉的，我47歲了，也開始想找新出路了，會更好的。」
