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進入雇主提供薪資 勞發署桃竹苗分署45項大專就業學程開放報名
設計系畢業的蔡憶婷（左）感謝老師王柏智（右）介紹大專就業學程計畫，讓她找到符合自己興趣的團服設計工作。（記者李容萍攝）
〔記者李容萍／桃園報導〕勞動部勞動力發展署今年修訂「補助大專校院辦理就業學程計畫」，協助大三、大四生在畢業後接軌職場，把職場體驗觀摩改為扎實的工作崗位訓練，參訓期間由雇主提供薪資；桃竹苗分署今年結合轄區14所大專院校，提出營建機電、數位資訊、醫療照顧、觀光餐旅及文化創意等十大領域，共45項學程、1521個職缺，鼓勵大學生參與。
24歲的蔡憶婷，從小愛畫畫，對設計領域充滿興趣，去年6月自健行科大數位多媒體設計系畢業，在校期間，經老師王柏智介紹「自媒體創作實務學程」，為增加對設計實務經驗她報名選課，在寒假期間進入玩美獨衣國際有限公司進行職場體驗，參與平面及團體服飾設計的工作，從中她學到如何與客戶溝通需求以及文書處理排版及製圖工具的使用，經驗寶貴。
蔡憶婷表示，因缺乏實務經驗原對就業感到不安，參加大專就業學程計畫後，透過學程共通課程專業老師的帶領，學到就業所需核心職能，包括職場人際關係經營、團隊協作與問題解決能力等，且因有實務經驗，畢業前就獲延攬留任機會，目前已在原公司留任1年多，能獨立處理各項業務；王柏智提到，設計產業在招聘時，通常偏好即戰力人才，並根據作品集的數量和豐富度來評估求職者能力，大專就業學程計畫不僅能幫助學生累積實務經驗，也能拓展視野並充實作品集。
桃竹苗分署長林淑媛表示，許多青年在求職找工作常感到茫然困惑，不確定自己適合哪種工作或是否能勝任，桃竹苗分署補助各大專院校推動就業學程計畫已推行超過10年，為使青年的技能更貼合業界需求，今年除將過去的職場體驗觀摩改為工作崗位訓練，讓學生在學期間就提早進入業界實習，並給予薪資（保障基本工資以上）。
林淑媛說，藉由做中學的扎實訓練模式，不僅提高青年參訓意願，減少學用落差，企業也能從中受益，有效留住人才並推動組織發展。若工作崗位訓練職缺屬於重點產業，企業可獲每人最高7萬2000元補助，學生在畢業後被留任，也有獎勵金1萬元可領，即日起至9月底前有意參訓在校生，可透過學校選課報名。
14所大專院校包括中原大學、中華大學、敏實科大、仁德醫專、玄奘大學、元培科大、明新科大、長庚科大、南亞技術學院、健行科大、聯合大學、開南大學、萬能科大與龍華科大。
設計系畢業的蔡憶婷透過大專就業學程找到團服設計工作，並在職場留任1年多。（記者李容萍攝）
