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進入中市招考清潔隊員 1982人搶飯碗錄取率僅10％
中市清潔隊臨時人員甄選體能測試，男生需負重15公斤沙包、女生10公斤，完成60公尺負重跑步。（市府提供）
〔記者蔡淑媛／台中報導〕台中市環保局清潔隊臨時人員甄選，月薪逾3萬5000元，報考人數達1982人，共錄取205名，其中特別針對中高齡、低收入戶等特定身份市民提供32名保障名額，平均錄取率約10.3%，值得注意的是今年應考人中有31名碩士以上學歷，另有5成多共1015名具有大專以上學歷者報考，未來經甄選通過並錄取者將依環保局出缺情況安排上工。
環保局表示，今年205位臨時人員甄選名額除了一般類組100名、儲備駕駛組55名、重機械操作及汽修組3名外，特別針對中高齡、獨力負擔家計、低收入戶、原住民等特定身份市民提供32名的保障名額，另甄選增加環保專業類組15名，以提升環保局稽查工作能量。
環何局分析今年1982名應考人，男性1460名、女性522名，男女比例約3比1，其中具碩士學歷者有31名，占報考人數1.56%，大專1015名占51.21%、高中職755名占38.09%，今年報考大專以上學歷較以往甄選比率高，推測因增設環保專業類組，吸引高學歷者踴躍報考投入環保稽查工作。
此次進用臨時人員每月基本薪資約為2萬7112元，加上清潔獎金8000元，月薪約3萬5112元。另擔任駕駛者薪資以實際從事駕駛天數，核予駕駛薪資差額及駕駛安全獎金。
環保局長陳宏益表示，甄選作業除環保專業類組加考筆試，其餘應考甄選方式採資源回收分類技能與體能測試2項進行，第1階段資源回收分類技能測驗，考生可立即知道自己的成績。接著體能測試，男生需負重15公斤沙包、女生10公斤，完成60公尺負重跑步，測驗成績以終端攝影記錄判讀相當準確，並聘請專業教練團擔任裁判，考試後即時輸出，15分鐘內即能張貼成績於體育場門口外供考生即時查詢，考試過程公開透明化，落實考試公平性、公開選拔符合清潔隊需求人才及加強照顧弱勢。
中市清潔隊臨時人員甄選第1階段資源回收分類技能測驗。（市府提供）
