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進入3主軸培育女學生領導力 女培營20年孕育5000名女青年
女培營培養女學生領導力，三項主軸分別為人生設計、領導力、性別意識。（資料照，取自教育部青年署網站）
〔記者楊綿傑／台北報導〕積極培育女性人才！教育部青年發展署「大專女學生領導力培訓計畫」20年來培育5000多名優秀的學生，今年則以人生設計、領導力、性別意識3主軸辦理營隊，而為進一步深化學員、輔導員彼此間的凝聚力與人脈網絡，今也舉辦交流分享會，透過專題講座、參與青年署各計畫優秀女青年分享等，盼能鼓勵、激發女學生未來的行動與發展。
教育部表示，今年「大專女學生領導力培訓計畫」已於暑假完成3場次，今交流分享會中安排業界女性典範以鼓勵學員內視自身優勢，發展屬於自己領導風格，同時也讓學員分享參加營隊後執行奧德賽計畫的經驗、遭遇困難，並藉由組員間的相互討論，參考他人經驗，使學員具備「找出問題」及「解決問題」的能力，幫助學員在未來生涯發展更加順遂。
而活動下半場則採「傑出女性咖啡館」方式進行，邀請曾參與青年署計畫的優秀青年，分享創業、志工參與、壯遊體驗、國際交流等面向的經驗如何影響個人生涯，以及如何發揮領導力，並近距離與學員互動，從面對面對談中，鼓勵學員善用青年署計畫相關資源，勇於實踐個人的奧德賽計畫，在人生的道路上找尋自己的目標，並落地行動。
此計畫目的在培育未來具潛力的女性領導者，提升女學生領導潛能，為社會帶來正面影響力。教育部青年發展署署長陳雪玉就提到，女培營自92年開始辦理至今，20年來培育了5000多名優秀的女同學，除了領導力特質發揮，也鼓勵青年參與行動計畫，發掘自我優勢能力，突破性別框架及侷限，進而發揮專才、關懷社會。
