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進入台鐵員工不滿加薪太少 王國材：公司化後做好營運、安全爭取加薪
台鐵員工不滿加薪太少就取消抗爭，王國材表示，公司化後營運、安全做好，他會幫大家爭取加薪。（記者鄭瑋奇攝）
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕行政院與交通部支持下，台鐵將推出多項留才措施，包含明年起發留才職務津貼，規劃每人給予2000元，並提高火車駕駛安全獎金，以留住人才並提升安全。原定國定假日都要發動不加班運動的台灣鐵路工會，上週經臨時理事會討論後，認為有感受到政府善意，宣布取消國定假日不加班，但僅加薪2000元工會就不抗爭，引發部分員工不滿。交通部長王國材表示，台鐵公司化後大家努力把安全、營運做好，有好表現他一定幫大家爭取更多薪水。
台鐵局日前先宣布調整月薪低於3萬元的員工薪資，並研擬多項留才措施，包含推留才津貼、駕駛安全獎金提升；公司成立時將持續辦理福利精進措施（結婚生育、子女教育及父母配偶子女喪葬補助），並由交通部編列預算支應福利精進措施所需經費；職工福利金方面，台鐵公司成立時將一次提撥12億元，未來員工三節禮金可望大幅提高等。
不過許多員工對於這些薪水、福利提升並不滿意，認為工會當初提要加薪50%，最終只有2000元就同意不抗爭，根本是被摸頭。王國材表示，現階段是在台鐵公司化之前，先把對員工比較不公平的地方做調整，未來薪資、福利可能在公司化後再做調整，希望台鐵同仁一定要把安全、營運做好，這樣就有充分理由可以提高薪資、福利，呼籲台鐵同仁不用急，未來公司營運好，勢必會增加薪水、福利，這是一個正向關係，盼大家一起努力做好營運與安全。
