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進入桃園職場防疫實務分享會 王必勝及防疫醫師開講
市府衛生局今天舉行「桃園市因應COVID-19職場防疫實務分享會」，除邀請聘有50名以上移工的企業主到場外，包括醫福會執行長王必勝（右四）、疾管署等單位防疫醫師到場分享防疫經驗，桃園市長鄭文燦（右三）、市府衛生局長王文彥（右二）及秘書處長顏子傑（右一）皆出席。（記者陳恩惠攝）
〔記者陳恩惠／桃園報導〕桃園今天無新增武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）本土個案，另有5例境外移入個案，均無公共場所足跡、社區無風險；市府衛生局為了讓企業如何在疫情中安全營運、執行防疫對策，並落實緊急應變的經驗與心得，特別與衛福部疾病管制署合辦「桃園市因應COVID-19職場防疫實務分享會」，除邀請聘僱50名以上移工的企業代表到場外，包括衛福部醫福會執行長王必勝、疾管署等單位的防疫醫師也到場分享防疫經驗。
鄭文燦致詞時，特別感謝中央與市府防疫團隊並肩作戰，在2年疫情期間守住桃園，也讓台灣更平安，同時期許桃園持續展現韌性、越來越好；閉門座談的四大主題包含：COVID-19個案調查與接觸者追蹤原則、移工防疫管理經驗、企業防疫溝通面面觀及日翊防疫實務分享等，透過衛福部醫福會執行長王必勝等人分享職場防疫經驗、日翊物流分享如何藉由分艙分流與紅區、綠區的管理、多次檢測等應變對策，讓企業間互相交流。
鄭文燦分享市府防疫經驗時表示，桃園擁有超過11萬餘名的外籍移工，大多為共同生活與工作，群聚性強，一旦確診後，容易擴散疫情，因此移工的健康照顧十分重要。去年桃園不僅執行移工「固安計畫」，今年春節前也針對僱用移工20人以上的事業單位約有6萬人進行快篩，除找出1名確診者，也進而確認自營美甲工作室感染案的相關情況，阻斷職場傳播鏈。
醫福會執行長王必勝以自身執行企業防疫管理事件的經驗說明，防疫進入下個階段，自主防疫更為重要，許多防疫措施若能在企業端先行處理，不僅對國家整體防疫有所助益，也能減少企業自身停工、大量員工受到匡列等損失，讓彼此互蒙其利。
王必勝表示，企業防疫可分為平時準備、危機發生的應變措施兩大面向；「平時準備」包括員工名冊的準備與確實度、完整度；宿舍、工作與用餐休息區是否達到分艙分流標準；員工自主快篩操作熟悉度與快篩試劑是否充足等。至於「危機發生的應變」則包括：是否與衛生單位建立良好關係與聯繫管道，並設立防疫長；衛生單位介入前是否能先行有效進行疫調匡列與自主篩檢等，這些若能落實，便能大幅提升企業防疫效率。
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市府衛生局今天舉行「桃園市因應COVID-19職場防疫實務分享會」，邀請聘有50名以上移工的企業主到場，由醫福會執行長王必勝等人一起分享防疫經驗。（記者陳恩惠攝）
