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進入專任助理低薪凍漲 高教工會籲重訂工作酬金表
高教工會指出，大專校院、政府機構聘用的專任助理低薪凍漲，私校最低用28K月薪聘人，呼籲應恢復專任助理人員工作酬金標準表，並依物價制定調薪樓地板，確保專任助理能比照軍公教調薪。（高教工會提供）
〔記者吳柏軒／台北報導〕行政院長蘇貞昌日前宣布明年軍公教調薪4％，但高教工會指出，大專校院、政府機構聘用的專任助理卻仍處低薪凍漲狀態，私校最低用28K月薪聘人，呼籲應恢復專任助理人員工作酬金標準表，並依物價制定調薪樓地板，確保專任助理能比照軍公教調薪。
高教工會指出，普查全國160所大專校院新進專任助理薪資標準，有102所查得到薪資標準，58所查無資料，而過往科技部有專任助理人員工作酬金標準表等，學士級月薪31520元、碩士級36050元，該標準表在2017年8月廢止後，清查有資料的學校中51校凍漲至今，更有12所低於標準，專任助理陷入低薪泥沼。
高教工會表示，再從科技部「求才訊息」專區查詢各大專校院或研究機構徵求專任助理的資訊，很輕易就找到若干學校以低於科技部工作酬金參考表的薪資在徵才，如：中華醫事科技大學（該校查無公開之助理薪資標準）月薪2萬8千元徵求職安系學士級助理，輔仁大學餐旅管理學系以月薪3萬2550元招聘碩士級助理等。
高教工會認為，雖科技部的酬金標準表不具強制力，但仍很大程度提供專任助理薪資水準保障，其他政府機關、財團法人或研究單位過去徵才也都會參考，當年廢止是希望不制訂青年薪資樓地板，給年輕人高薪機會，結果卻是年輕人沒有加薪，各單位及學校聘助理時反而凍漲甚至更低，呼籲恢復該酬金標準表，並依據物價、經濟成長率等逐條調薪樓地板，確保專任助理待遇都能比照軍公教調薪。
